公司现急需带证上班的一级建造师，有什么好的招聘***推荐下吗？
现在许多有一级建造师证人的不具备项目经理的能力，有的基本有项目经理能力而没有建造师证。这种现象在中小企业项目上大量存在，要招一个人证合一具备项目经理能力的人较难招，在大企业的人家不愿出来，小企业的这种人又不多。
别光说. 你要真招人的话，我给你介绍好多中字头带证还能实际干活的人才，当然待遇总不能太低吧，比如说现在招个项目经理，要求一建，干过至少2个同类大型项目，附带不是项目经理该干的说全部都要，说白了就是管理人员就你一人，让你去管理个分包队，还得协调好各方，技术上的施组和方案，交底全特么还是你一人，总之，你得八大员都干齐。行你牛，自己累点其实也还能勉强能能干。最逗的是一看工资连2万不到。你凭什么要求什么都要干。真正能干活的带证的是傻吗，去这样的小公司
你好，你的问题我来回答。
其实这一拨打击挂靠的行情查的最严的，我感觉就是一级建造师了。所以很多一级建造师被迫注销或者是主动注销，使本来就不饱和的一级建造师变得更加缺少，从而形成了市场缺口。
手机信息时代通过***招聘人才，是一个不错的途径，同时也是人才找心仪的公司的一个渠道，通过***，有着意想不到的效果。
1.建筑英才网。
建筑领域专用的***，比较正规，也比较垂直于建筑领域。无论是公司还是个人，是个双向选择的平台。相信在这里你一定能找到带证上班的一级建造师。
2. 58同城
这个神奇的网站同样可以为你提供代正上班一级建造师的信息。58同城于很多大型的网络公司有合作。推广度也比较高，很多人都容易看到的。
3.智联招聘
智联招聘最近几年有趋向下滑的状态，但依然是一个非常正规非常值得推荐的网站，从这里你可以找到建筑施工这个领域。然后去寻找你需要的人才。我的第一份工作就是通过智联招聘找到的。当时是我的一个叔叔推荐我上***简历，那个时候智联招聘的网页还是比较简单的，用户体验比现在要舒服一些。
4.前程无忧51job
公司现急需带证上班的一级建造师，有什么好的招聘***推荐下吗？
别光说. 你要真招人的话，我给你介绍好多中字头带证还能实际干活的人才，当然待遇总不能太低吧，比如说现在招个项目经理，要求一建，干过至少2个同类大型项目，附带不是项目经理该干的说全部都要，说白了就是管理人员就你一人，让你去管理个分包队，还得协调好各方，技术上的施组和方案，交底全特么还是你一人，总之，你得八大员都干齐。行你牛，自己累点其实也还能勉强能能干。最逗的是一看工资连2万不到。你凭什么要求什么都要干。真正能干活的带证的是傻吗，去这样的小公司
现在许多有一级建造师证人的不具备项目经理的能力，有的基本有项目经理能力而没有建造师证。这种现象在中小企业项目上大量存在，要招一个人证合一具备项目经理能力的人较难招，在大企业的人家不愿出来，小企业的这种人又不多。
你好，你的问题我来回答。
其实这一拨打击挂靠的行情查的最严的，我感觉就是一级建造师了。所以很多一级建造师被迫注销或者是主动注销，使本来就不饱和的一级建造师变得更加缺少，从而形成了市场缺口。
手机信息时代通过***招聘人才，是一个不错的途径，同时也是人才找心仪的公司的一个渠道，通过***，有着意想不到的效果。
公司急需带证上班的一级建造师，可以用来招聘使用的***
1.建筑英才网。
建筑领域专用的***，比较正规，也比较垂直于建筑领域。无论是公司还是个人，是个双向选择的平台。相信在这里你一定能找到带证上班的一级建造师。
2. 58同城
这个神奇的网站同样可以为你提供代正上班一级建造师的信息。58同城于很多大型的网络公司有合作。推广度也比较高，很多人都容易看到的。
3.智联招聘
智联招聘最近几年有趋向下滑的状态，但依然是一个非常正规非常值得推荐的网站，从这里你可以找到建筑施工这个领域。然后去寻找你需要的人才。我的第一份工作就是通过智联招聘找到的。当时是我的一个叔叔推荐我上***简历，那个时候智联招聘的网页还是比较简单的，用户体验比现在要舒服一些。
