劳务派遣员工可以报考注册安全工程师吗？
劳务派遣也可以注册安全工程师。劳务派遣单位派至相应的用人单位的岗位，如果需要具有注册安全工程师证书的人员担任。那么劳务派遣单位就可以招聘，并选择持有证书的相关人员在相应的岗位上进行工作。现在这个问题在法律上有一定的真空地带。也就是说出了问题，持有注册安全工程师证书的人员肯定具有重大的责任。
安全员可以签约劳务公司吗？
安全员一般不签约劳务公司。劳务公司一般与需求单位签定劳务合同时，针对派遣人员一般是一线操作工人、保安、保洁等工种。
作为安全员，是特殊工种，是需要持证上岗，专门从事安全生产工作，一般是从通过市场招聘或内部人员送出培训后上岗，与公司签定劳动合同。
安全生产责任险对劳务工人有用吗？
安全生产法明文规定：保障范围覆盖投保项目的全体从业人员并包含劳务派遣人员，并且建筑施工安全责任险发生的经济赔偿，不影响依法请求工伤保险赔偿的权利。
这项工作的实施将充分发挥保险机构参与风险评估管控和事故预防功能，防范化解建筑施工生产安全风险，保障建筑施工行业企业及相关人员的权益，为建筑施工从业人员的生命财产安全系上“安全绳”。所以劳务工人也在保险范围内。
劳务资质安全总监能替代安全员职务吗？
不能。具体工作岗位有具体的工作职能，一般是不宜替代的，特别是关系到安全生产的岗位要求更为严格。
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现场的安全员必须要有国家发的安全员C证，也就是说，必须参加安全培训考试合格后，持证才能上岗，因为安全工作非常的重要，无证是不能上岗的。
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