造价新人来面试该不该招？产值薪资该如何协调？
1、小公司不招没有时间培养和减少成本开支考虑，需要来了就能干独当一面的。
2、大公司喜欢培养新人有时间和能力培养，对公司认同有冲劲。
3、薪资这块公司录取你并不一定是因为你是其中最优秀的而是因为你是价格最低的。
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造价师职称怎样认定？需要准备和注意什么？
造价师作为评定职称的硬性指标，越来越被诸多省份认可。满足一定条件后可以认定为工程师和高级工程师。但是必须满足一定的条件。如：学历要求，工作经历，业绩成果等。
准备和注意事项如下：
1.按照当地人事部门规定的期限上报评审资料，签订诚信承诺书。
造价师是执业资格是需要考试通过的，你说的是工程师属于职业资格。也是有以考代评的，需要根据当地单位的文件和要求来。含金量职业资格不如执业资格证。
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一级造价工程师考试是一个含金量很高的考试哦，想要参加考试的小伙伴一定要抓紧时间，抓紧机会啦，当然考试也是需要方法的，掌握最新的考试信息是关键哦，学吧网校今天就来给感兴趣的小伙伴分享一下关于一级造价工程师考试的相关内容吧。
考证必过资料\/信1249137040
考取“造价工程师”的人员已经证明自己拥有“工程师(造价专业)”相对应的评审要求水平，可以作为评审材料，进行职称评定。
凡是取得造价工程师资格证书的人员，均可作为中级职称人员申报，如没有中级职称，需要企业聘用该名造价工程师为本企业的工程师，并申报工程师聘书。
中级职称属于职级名称，是指专业[_a***_]人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平以及工作能力。考取造价工程师后如再想评中级职称，需单独按照评审规则评取。
故造价工程师评中级职称是可以直接评的。
扩展阅读
造价工程师中级职称评定：经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)。
向本地区人社部门专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
一起再来看看一级造价师的其他内容吧。
马上要进入造价事务所实习了，开始的时候要如何学习呢？
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注意，备考2019年造价工程师如何提升复习效率？
这个问题，不好回答。很多人都回答了学习方法，学习方法只是提升效率的一种。
理论上讲，复习效率和学习方法关系不大，凡是2019年考试考到的，都复习了，多一个知识点都不看，那才是最高的复习效率，很显然，我们只能想办法无限接近这一目的。
首先，不难看出范围很重要，我们是职业考试，大体上有个层级水平，而这个层级水平所包含的知识又绝大部分的体现在教材中，从教材中找出知识点，是第一步，也是提高效率的基础。
其次，对所有的知识点进行排列，根据考试频率、分值和投入的精力等要素归类，也就是考试产出值。具体可参考风险管理的思路，利用频率和分值的乘积进行排列，排列后根据分数高低依此分为A、B、C、D类。通过分类，A类大体上是频率高、分值高的，B类要不频率高、要不分值高，以此类推。
第三、对投入的时间和精力进行排列，思路同第二条，这个要根据个人的特长和情况，灵活测评。排列后的归类顺序依此是D`类，需要耗费大量精力和时间的，其次是C`、B`、A`类。
第四、用同一个知识点的第二项得分除以第三项得分，得出一个系数，这个系数越大说明考试频率高、分值高，也就是考试回报大，反而投入少，投入时间、精力不大，简单容易，然后再进行排名分类。
由于知识点太多，如果每一个知识点都计算，工作量太大，所以对于属于A类，又属于A`类的，基本可以肯定是优先学习的一类。同样，属于B类，又属于B`类的，也是重点，依此类推。剩余的，对于跨类别的，根据比值系数进行重新排列，优先学习系数大的。
我想这个方法是科学的，因为造价和一建的具体考试中，也大量考到了这个方法，只是不同场景叫的名字不太一样，涉及到方案评价、物资管理等多方面。我们开展活学活用，用知识学知识。
这里没有提到知识点的学习技巧，也没有讲到考试规律、思想认识等东西，如果大家感兴趣，可以关注看其他的文章或留言哦！
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造价小白成长之路：必考一级注册造价工程师两点考试经验之谈 ***://***.365yg***/i6660088779354669581/#mid=1571428480203777
这是我去年考试的一点经验，考全科案例差几分没有过今年主攻案例一门了。希望能对你有所帮助和启发，让我们共同努力加油！
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