全国造价工程师人数有多少？2019年还有市场吗？
现在原注册造价师改为一级造价工程师，原造价员改为二级造价工程师，一级造价工程师全国注册人数大约26万人，每年都在增长；二级造价工程师全国人数在70万左右；
从能力看，又有一级造价工程师证，又在从事本专业工作的人员，相对能力最强，这类人又有理论也有实践；第二种是从事造价工作但没有一级造价工程师资格的人排第二；还有就是不做具体工作，但有一级造价工程师资格的人排第三；在从事工作，但没有任何证书的人排第四；但上述能力只是造价编制能力，也就是算量和做预算的能力。
现实工作中对造价员的要求已经大幅提升，现在要求从专业能力，我们要的是人员综合能力，除造价外还需要掌握施工过程，法律法规、投融资、设计优化、经营能力、团队管理能力等方面，未来向着国外测量师方向发展。
造价工程师好学吗？
造价工程师难度还是比较大 2019年一级建造师增至4个专业 新增的专业 难度如何 目前还未可知 大立教育提醒 造价工程师计算题比较多 还有案例分析科目 难度较大。
如果没有基础的话还是比较难的，可以先看看教材自学一下，看看自己是否能看懂并掌握。好不好学还是要自己学过了才知道，别人的都是从自己的实际情况出发的，无法完全照搬的，只能参考。广建筑才网上有很多备考建议你可以去看看
如果没有基础的话还是比较难的，可以先看看教材自学一下，看看自己是否能看懂并掌握。好不好学还是要自己学过了才知道，别人的都是从自己的实际情况出发的，无法完全照搬的，只能参考。
现实生活中我们要工作还有各种琐事。必不可少地会遇到一些和学习无关的事情。遇到这种情况，一定要学会克制，既然选择了造价工程师考试就需要放弃与学习无关的活动。备考枯燥，大家都是挤时间复习，坚持下来的，加油吧~
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这还是取决于你之前有没有学习过
在广建筑才网看到一篇不错的文章分享给你
1、造价工程师考试通过率如何？
历年造价工程师考试通过率大约在5%-10%之间，十几年来，通过人数呈现逐年降低的趋势，每隔几年会有一个台阶式的下降。
2015年造价工程师报考22万人次，通过人数仅13000多人，成功率为6.3%
2016年造价工程师报考25万人次，通过人数仅19000多人，成功率为7.6%
2017年造价工程师报考28万人次，通过人数仅17000多人，成功率为6.2%
2、造价工程师市场需求量如何？
国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。
专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为[_a***_]高一级职称的条件。
作为一个纯外行，2016年通过了3门公共课，2017年通过了案例。如果同学们想详细了解备考造价师的建议，可以关注我回答的另一个问题“备考2018造价工程师，有什么好的学习建议？”里面有我对四门课、课本、课件、老师以及心态的详细建议。下面简单说一下我的备考经历。
①计价:大家反映偏难，事实是当年计算题多一些，选答案时也更强调理解，单纯的背诵原文就会觉得哪个都像是对的，***的是我当年备考时听的是柯红老师的课件，注重了理解，自己也总结了计算题（其实类型不多，会了也不容易忘）。
②计量:当年略简单一些，有往年的原题，最后一章分值也确实较大，我听的是李毅佳老师的课，根据老师的建议仔细看了、背了第五章，其余章节只听了老师说的分值大的部分，然后就是做了真题，考试时虽然有不少蒙的题，但我敢说第五章的题目不管单多选我应该拿了将近满分。
③管理:课件总觉得太多，第五六章就单纯的做题找书了，没听课件，但前四章是认真画书了。
④案例:2016年考完一建后听了王玲老师的两天课（网上找的），认真学了投资估算，招投标，方案优选（没学决策树，净练习的价值工程什么的，当年考了决策树），还有结算题，第六题的计价部分，然后就上考场了，分数78分，虽然没过，但觉得不是很难。2017年，统共看了没有一个月的时间，第六题看了电气的历年真题，前5题跟着左红军老师的国庆班走了一遍，最后考了103分。
因此以我的经历来讲，造价工程师不算难学，甚至因为题型固定，我觉得它比一级建造师的考试要简单。
以上就是我的回答，我是曹三妞，有其他备考问题的也可以联系我。
2021年一级造价师报考人数比2020年增加了多少？
江苏镇江2021年一级造价师报考人数比2020年增加了704人。
江苏镇江今年报名人数1837人，较2020年报名人数1133人增加704人。
一级造价工程师考试共有4个科目，其中建设工程造价管理应考1271人，实考757人，参考率为59.56%；建设工程计价应考1242人，实考705人，参考率为56.76%；建设工程技术与计量应考1236人，实考690人，参考率为55.83%；建设工程造价案例分析应考1135人，实考596人，参考率为52.46%。
造价行业饱和了吗？
我国工程造价咨询业从20世纪90年代发展至今，已经经历了20多年的发展历程，造价咨询企业通过编制与审查预结算造价咨询，施工全过程确定与控制或施工全过程跟踪审计、招标代理与司法鉴定等咨询服务，维护了各方合法权益，为国家和投资者节省了大量投资，提高了投资效益，创造了经济效益和社会效益，安置了一批就业人员，现已发展成为一支不可替代的中介服务行业。目前我国工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级两类。
预计2018年中国工程造价咨询企业数量将突破8000家
据前瞻产业研究院发布的《中国工程造价咨询行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》统计数据显示，2010年中国工程造价咨询企业数量已达5952家，2015年中国工程造价咨询企业数量增长至超7000家，到了2016年中国工程造价咨询企业数量达到7505家，截止到2017年中国工程造价咨询企业数量达到了7800家，比上年增长3.9%。其中，甲级工程造价咨询企业3737家，增长10.53%;乙级工程造价咨询企业4063家，减少1.48%。预计2018年中国工程造价咨询企业数量将突破8000家。
2010-2018年中国工程造价咨询企业数量统计及增长情况预测
中国工程造价咨询企业从业人员不断扩大 预计2018年将突破55万人
近些年来，随着我国建筑行业的发展壮大，咨询造价行业也随之取得了较为巨大的发展成就，从事咨询造价行业的工作人员越来越多。造价咨询行业的业务内容也从一开始的主营预算演变为对于建筑工程的评估，对于建筑工程的预算，从建筑施工到建筑竣工的多个阶段的咨询业务等等。
报告显示，截止到2017年末，工程造价咨询企业从业人员507521人，比上年增长9.8%。从近五年数据来看，年复合增长率为11%，随着行业规模的扩大，从业人员规模预测2018年将增至55.2万人。
2022年造价行业还能做吗？
是工资待遇的区别:在取得二级建造师之后，平均月薪维持在月薪6000元左右，个别地区会高些，优路教育了解到，在北上广等发达地区，二级建造师的月薪可达到8000左右，但这样的水平也仅仅是达到了一级建造师的待遇门槛。
2022工程造价专业就业方向有哪些
可在***部门、投资管理部门及造价咨询单位、建设单位、监理公司、设计单位从事项目投资、项目评估、造价咨询、招标与投标、概预算编制与审计等相关工作，教育和科研单位从事教学科研及相关政策法规研究工作。
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2022工程造价专业就业前景
工程造价专业很有前途的，因为这个专业的就业面比较广，建筑单位、设计院、造价咨询单位都比较对口，想要工资高，最重要的就是不要放弃学习，一定要拿到相关的资格证!
毋庸置疑，肯定是有必要的！
首先来讲，两者的证书使用范围的不同。大家都知道，虽然一建与二建的考试，都是施行全国统一大纲、全国统一命题，但不同的是，二建是由各省自行组织，自行确定通过标准的。而近十年来，一建的合格标准几乎没有变化，都是按照[_a1***_]的60%来制定的。
结合这一情况与相关的政策规定，一建证书是全国通用的，而二建证书则不行，大多数情况下仅是省内通用，仅在局部地区实现了跨省注册执业。目前来讲，也只有福建这一个省份，出台了《关于提升个人执业注册行政服务效能的通知》，允许其他省份的二级建造师在福建注册执业;除此之外，也仅有陕西与西藏这两个省份，达成了合作意向：为了***地区建筑业的发展需求，在陕西省取得二级建造师执业资格的人员可以入藏注册执业。
其次，是工资待遇的区别:在取得二级建造师之后，平均月薪维持在月薪6000元左右，个别地区会高些，优路教育了解到，在北上广等发达地区，二级建造师的月薪可达到8000左右，但这样的水平也仅仅是达到了一级建造师的待遇门槛。
国际建造师协会在中国区做了一项调查，并在近期给出了这样一组数据：一级建造师的平均月薪，在二线城市一般为8000-9000元左右，一线城市普遍月薪上万，工作经验满5年之后，年薪在10～20万就更常见了。
再其次是未来的职业发展状况。一般来说，虽说二级与一级建造师均可担任项目经理，但区别还是很明显的：二级建造师只能担任中小型项目的项目负责人，想要担任中大型项目的负责人，还是需要一级建造师的资格。而且同样是建造师，在单位中，一级建造师无论是在加薪还是升职上，都处于明显的优势地位。
最后来讲，在考取二建证书后，趁热打铁再去考一建，还是有很大优势的。因为教材内容上重复的知识点有很多，其实二级建造师与一级建造师在考试体系上是统一的，只不过一建在知识体系上较二建多，是它的延伸，考试时的要求也相对高一些。因此在考二建时将基础打扎实了，对报考一建会是一个较好的基础铺垫。从国家历年来的政策与时代发展的态势来看，建筑行业的准入门槛也越来越高了。
现在的行情：①去年造价咨询资质取消之后，让一大批想考来挂证的人无处可挂，突然显得整个造价市场已经供远大于求。②受疫情影响，各地财政吃紧，投资企业也在苦苦挣扎，总之基建和房开都少了很多。③造价咨询公司业务量减少、营收下滑，待遇都下降了，甚至就发个两三千的基本工资熬日子。施工方就更苦逼了，很多老板根本拿不到钱，有些地方财政都是空的，一个欠一个，拖欠半年以上工资屡见不鲜。目前行业是不太乐观的。
未来的趋势：疫情未来几年应该会得到有效控制或基本开放，经济复苏应该指日可待，总体趋势乐观，这灰暗的几年会让一些人退出造价行业，等到经济复苏的时候可能又会出现对造价人员的需求，到时候你毕业了也挺合适。从过去的营改增、推广EPC和过程咨询来看，造价行业一直在变动，这都需要有较强的学习和领悟能力，因为新的东西除了定额司和造价站宣讲一下原理，是没有谁能马上教你实用的，都要自己去参悟，没那个能力很难跟上时代的洪流。未来还要推广企业定额、全费用等，会涉及到更深的层次，总之已经不再是简单的套定额调价格那么简单的应用了。难度越高，人和人的差距就会越明显。以前只搞搞预结算，随便叫谁做都可以，现在搞全过程咨询，有些事情必须交给特定的人才能胜任，比如你思维不够敏捷，很难争论得过奸商的现场管理，对大项目来说一念之差就是十万甚至百万作单位的。所以如果要奔着做好、做优秀，先要对自己的相关能力有一个合理的评估。
