造价工程师面试问题及答案？
3. 你如何理解工料比例？
5. 你是如何处理***购投标过程的？
6. 你有在项目中起过招标记者的作用吗？
单位面试造价员，面试官一般会问哪些问题？
人事一般提问的问题：
以往工作经历、离职原因、是否与上家单位存在劳资***，工作中最难处理的问题（举例说明），个人特长或者优点、对职位的理解、个人职业发展规划、如果靠谱或者有意向录用，一般在结尾会问对新公司有什么需要了解的，以及薪资要求何时上岗等。
用人部门负责人会从专业角度问的问题：
与项目有关的经济指标、常规及特殊材料价格、定额清单的计价原则及各项政策规定，会就细节问题进行提问，比如综合单价如何计算，甚至细化到管理费用的计算方法；工程造价包括哪些部分，怎么计算，有的甚至会当场出项目案例让你进行简单的核算。
如果确定录用，一般会让总经理或者公司老大再过目一下，一般就从宏观角度过一下从业经历等，不会问比较深层次的专业问题，所以能否面试成功，其实主要还是看用人部门负责人的意见，其次，千万不要不懂装懂甚至简历***，人事部门的背调可不是吃素的。
单位面试造价员，面试官一般会问哪些问题？
面试一般是人事和用人部门负责人一同进行
人事一般提问的问题：
以往工作经历、离职原因、是否与上家单位存在劳资***，工作中最难处理的问题（举例说明），个人特长或者优点、对职位的理解、个人职业发展规划、如果靠谱或者有意向录用，一般在结尾会问对新公司有什么需要了解的，以及薪资要求何时上岗等。
用人部门负责人会从专业角度问的问题：
与项目有关的经济指标、常规及特殊材料价格、定额清单的计价原则及各项政策规定，会就细节问题进行提问，比如综合单价如何计算，甚至细化到管理费用的计算方法；工程造价包括哪些部分，怎么计算，有的甚至会当场出项目案例让你进行简单的核算。
如果确定录用，一般会让总经理或者公司老大再过目一下，一般就从宏观角度过一下从业经历等，不会问比较深层次的专业问题，所以能否面试成功，其实主要还是看用人部门负责人的意见，其次，千万不要不懂装懂甚至简历***，人事部门的背调可不是吃素的。
造价工程师在面试时，会被问到哪些问题？
首先就是你的职业经历，有没有在一些建筑相关的行业内的从业经验，有没有什么项目经验，或者就是自己的专业是否和造价相关；再者就是你对待工作的态度和人生的价值观了。祝你成功
首先我不知道您是HR，在准备招聘造价工程师还是您是应聘者，准备应聘造价工程师的岗位。作为一个测算人员，下面根据我的面试经验总结的这些问题和回答，也许能帮到您。当然这还是要看您是哪个行业的，行业内的专业问题还需要自己多加准备了。当然造价工程师资格证是最重要的敲门砖了！
问题1
作为造价工程师，您最喜欢什么？
答案1.了解项目中使用的材料和产品的市场价格。
问题2
在分析新项目的成本时，您的开始的第一步是什么？
答案2.检查预算的准确性。
问题3
你为自己的工作感到自豪吗？举个例子。
造价工程师如果你只挂证，基本也不会有面试，有面试就证明需要用应聘者玩活。考注册造价师证的理论知识基本本没什么用。不下工地不会做起造价会非常吃力。一般都会让应聘者讲一下自己的从业经历，参与过哪些工程的造价工作。剩下的问题一般不难，所以我也没有办法列举。
谢谢邀请，我和房地产比较熟悉，这个问题可以回答一下：首先就是你的职业经历，有没有在一些建筑相关的行业内的从业经验，有没有什么项目经验，或者就是自己的专业是否和造价相关；再者就是你对待工作的态度和人生的价值观了。祝你成功
造价员面试会遇到哪些问题？
一般[_a***_]下，新人面试可以分为两个方面：
一是技术方面，最主要的就是能否独立完成预算；
二是人品、沟通等等的，会和你闲聊的；
会问到哪些问题呢？
1、综合单价如何计算？其中管理费的计算方法？
答案：综合单价=人工费+材料费+机械费+企业管理费+利润+风险费
专业性的面试常见问题：
1、综合单价如何计算？其中管理费的计算方法？答案：综合单价=人工费+材料费+机械费+企业管理费+利润+风险费企业管理费=（人工费+机械费）*费率
2、工程造价如何计算？答案：工程造价=分部分项工程费+措施费+其他费+规费+税金以我的经验，
新人面试可以分为两个方面：
一是技术方面，最主要的就是能否独立完成预算；
二是人品、沟通等等的，会和你闲聊的；虽然说面试基本就是比较轻松的聊天，但你起码也要懂一些建筑方面的知识。
