地图测绘车驾驶员哪里招聘？
当地人才市场。
地图测绘车的驾驶员是当地人才市场招聘，其招聘要求是具有中级以上地图编制专业技术职称或者从事地图内容审查工作三年以上等。
招聘就是招收和聘请有能力的人来为企业、单位进行工作。招聘是一种招收员工的方法，这种方法最为公正公平，这样才能够招收到比较优秀的员工，让企业单位运转更好。
***如年薪二十万，招聘勘测员，测量中国边远山区的地貌情况，你愿意尝试吗？
题主真不了解勘测这个领域。在过去的几十年里，我国各级勘测部门为了把祖国河山搬上地图，他们前赴后继，舍身忘死，抛亲舍家，风餐露宿，但他们并没有把报酬当作工作的动力。只是要求把误差控制到最小。他们的工资只是比一般工作多了点野外补贴。就是现在也有一大批勘测工作者奋战在无人区，奋战在崇山峻岭间。尽管现在的勘测技术比几十年前先进了百倍，但人的作用以来没有降低。如果说是给年薪20万的话，只有题主给补足了。
这个我愿意干，这个工作有以下好处：
一、可以近距离接触祖国的大好河山。
二、丰富自己的人生阅历。
三、工作环境虽苦，但是吸的是新鲜空气，喝的是真正的矿泉水。在工作中达到了健身目的。
四、收入还可以。
这个工作是求之不得的。
我们工作只有两个目的:
但这两个目的有时候相辅相成，或者会互相转换。当生计不愁时，我们工作更多是为了理想。反过来一样，当吃饭都有问题的时候，我们工作首要是为了填饱肚子，这个时候是没有条件去谈理想的。
“***如年薪20万，招聘勘测员，测量中国边远山区的地貌情况，你愿意尝试吗？”
既然是***如，那我这里也***如一下。
现在的大学毕业生太多了，就业情况也不乐观，工资虽然每年都在上涨，但刚毕业就能拿到年薪20万也算是凤毛麟角，而且大家都在往大城市跑，挤破头颅都想留在大城市，但这谈何容易，且不说各种其他因素，单单房价就让人受不了。
如果是刚大学毕业，趁着理想还没有被现实所埋没，做个勘测员，把祖国的大好河山跑个遍。边远地区其实不是问题，越是边远地区，风景越是美丽，越是边远地区，越能体会到现在提倡的绿水青山就是金山银山。
这一条和上面的略有不同，这里侧重点是身体状况，现在都属于中年油腻男了，爬个小山都要休息上几次，更别说一天到晚在边远山区进行勘测了。
如果再年轻20年，那个时候身体力壮，翻山越岭不在话下，更何况我本身就喜欢户外运动，边工作，边户外运动，边游山玩水，边赚工资，何乐而不为。
既然是工作，而且还是对结果要求比较高的测量工作，责任还是要放在第一位的。
人活着有时候是为自己，但更多的时候是为家人，30至40这个年龄段正是上有老下有小，责任与负担最重的时候。
这二十万的年薪包括社保吗？如果是边疆丈量，吃住是自备还是统一安排？一年中有没有***期以及每天工作时间多少？不要说我太娇贵了。。因为这些确实很重要，毕竟荒郊野岭没有道德约束，就啥都没有了
招测绘测量人靠谱吗？
招测绘测量人可以靠谱。
1.因为测绘测量人需要经过专业的培训和考核，所以合格的测绘测量人拥有一定的技术水平和专业知识，可以提供高质量的测绘测量服务，因此招测绘测量人是靠谱的。
2.在招聘测绘测量人时，可以根据应聘者的学历，工作经验和职业资格证书等进行综合评估，以确保招聘的人员技术过硬，能够胜任工作，因此招测绘测量人也可以靠谱。
招测绘测量人是否靠谱，取决于招聘单位的要求和招聘流程。如果招聘单位有严格的资格要求和面试流程，招聘的测绘测量人员经过专业培训和考核，具备扎实的专业知识和技能，那么这些人员就是靠谱的。
但如果招聘单位没有严格的要求和流程，或者招聘的人员没有经过专业培训和考核，那么这些人员就可能存在专业能力不足、工作质量不高等问题，不够靠谱。
因此，招聘单位应该严格把关招聘流程，确保招聘的测绘测量人员具备足够的专业能力和工作经验，才能保证工作的质量和效率。
