二级建造师证还有用吗？
今天学吧考培教育小编就为各位考生唠唠二建证书对各位工作上的影响。
根据建设部《注册建造师执业管理办法》规定：二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。简单的说有了二建证不一定能成为中、小型工程施工项目负责人，但是想要成为中、小型工程施工项目负责人就一定要有二建证。如果在实际工作中两位其他方面都很优秀的人在面临只有一个项目负责人的岗位时，一人有二建证，但另一人没有，这种情况下有二建证的是可以获得这个机会的。项目负责人和普通资料员、技术负责人在工资等级上应该是差1级，不同企业1级工资标准不同，以一般国企来说，可能每个月会差在1000~2000元左右。而且在年终评优上有证书的会占明显优势，年终奖的金额上也会不同。所以，对于从事施工行业的考生来说，有了建造师证书无疑可以给自己的工资提升一个很大的台阶，在升职评优方面更是好处多多。
但是实际工作中并不是所有人都能拿到证书，大家千万不要认为没有证书只是不能涨工资，自己只要拿原来工资就可以，现在企业非常重视员工的专业技能，大多数企业都会在考试前为员工进行培训，期待员工通过建造师考试。一般国企对技术负责人、项目经理最低要求是要有二级建造师证书，如果没有，那公司可能会***取降低基本工资，扣除部分年终奖等方式来对员工进行“惩罚”。小编曾经遇到的一位考生就是因为没有取得相关证书，虽然平时工作表现很好，但是基本工资比同级的同事要少200，年终奖公司暂扣1万多，等员工通过考试才会返回。这样无疑是给考生带来了更大的压力。所以，各位考生一定要注意，有了二建证书可以锦上添花，没有不仅不能让各位考生保持现有收入现状，可能还会有所降低，二建证书不仅是对自己专业性的证明，也是对自己最现实的工资收入的一种保障。
由于企业性质不同，不同考生工作级别的不同，二建证书的有无对各位工资的影响可能存在差异，但大家要拥有一个共识，二建证书金光闪闪，既可以让职业前途发亮，也可以让钱袋子发亮，对于二建证书的获取必须马上行动!
有用的
据介绍，二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。
在今年5月，***院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》的通知，文件提到，劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
此外，选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个[_a***_]指标：职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。据了解，如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。
国生教育从业人员表示，考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的人才。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。
如果有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。此外，对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。
综上来看，随着二建证书价值和含金量的不断提高，对于想要进入到建筑的行业的同学来说，这就是你入门的基本门槛。
二级建造师证还有用吗？
有用的
据介绍，二级建造师注册受聘后，可以以二级建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)从事法律、行政法规或***院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。
在今年5月，***院印发《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》的通知，文件提到，劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
此外，选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。据了解，如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。
国生教育从业人员表示，考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的人才。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理，项目技术负责人等职务。
如果有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。此外，对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。
综上来看，随着二建证书价值和含金量的不断提高，对于想要进入到建筑的行业的同学来说，这就是你入门的基本门槛。
今天学吧考培教育小编就为各位考生唠唠二建证书对各位工作上的影响。
根据建设部《注册建造师执业管理办法》规定：二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。简单的说有了二建证不一定能成为中、小型工程施工项目负责人，但是想要成为中、小型工程施工项目负责人就一定要有二建证。如果在实际工作中两位其他方面都很优秀的人在面临只有一个项目负责人的岗位时，一人有二建证，但另一人没有，这种情况下有二建证的是可以获得这个机会的。项目负责人和普通资料员、技术负责人在工资等级上应该是差1级，不同企业1级工资标准不同，以一般国企来说，可能每个月会差在1000~2000元左右。而且在年终评优上有证书的会占明显优势，年终奖的金额上也会不同。所以，对于从事施工行业的考生来说，有了建造师证书无疑可以给自己的工资提升一个很大的台阶，在升职评优方面更是好处多多。
但是实际工作中并不是所有人都能拿到证书，大家千万不要认为没有证书只是不能涨工资，自己只要拿原来工资就可以，现在企业非常重视员工的专业技能，大多数企业都会在考试前为员工进行培训，期待员工通过建造师考试。一般国企对技术负责人、项目经理最低要求是要有二级建造师证书，如果没有，那公司可能会***取降低基本工资，扣除部分年终奖等方式来对员工进行“惩罚”。小编曾经遇到的一位考生就是因为没有取得相关证书，虽然平时工作表现很好，但是基本工资比同级的同事要少200，年终奖公司暂扣1万多，等员工通过考试才会返回。这样无疑是给考生带来了更大的压力。所以，各位考生一定要注意，有了二建证书可以锦上添花，没有不仅不能让各位考生保持现有收入现状，可能还会有所降低，二建证书不仅是对自己专业性的证明，也是对自己最现实的工资收入的一种保障。
由于企业性质不同，不同考生工作级别的不同，二建证书的有无对各位工资的影响可能存在差异，但大家要拥有一个共识，二建证书金光闪闪，既可以让职业前途发亮，也可以让钱袋子发亮，对于二建证书的获取必须马上行动!
二级建造师的含金量高不高？
最近由考生问我，老师，考出来二级建造师有什么好处吗?今天我就给大家分享下考二级建造师有什么优势，这样才能让备考的你考的更加有动力、有***!
二级建造师一直是建筑行业热门证书，收入可观，也是比较好通过的证书，且近年来建造师市场上人才非常紧缺
①、2017年住建部发布的《建造师管理规定》(征求意见稿)，明确要求项目上项目经理和技术负责人，必须有二级建造师证书，由此看来未来几年，二级建造师证书的需求量会翻倍。且二级建造师将全国执业。
②、2017年福建省紧跟新政策，发布《关于提升个人执业注册行政服务效能的通知》，允许外省份的二级建造师到福建注册使用，开启了二级建造师全国通用的大门，未来二级建造师执业范围或将扩大至全国，因此二级建造师证书的价值将进一步上升!
③、职场中，如果想升职加薪，考取二级建造师不失为一个好捷径，毕竟在建筑领域中，资历和工作经验等都是不可或缺的，如果你有二级建造师证书，在职场竞争中，将占据非常大的优势!
④、不少省份二级建造师证书收益可观，这能充分说明二级建造师证书含金量还是很高的。
⑤、如果你拥有二级建造师证书，同时现场经验又非常丰富，也就是所谓的人证合一，如虎添翼般，经济效益将会翻倍，那么你的前途是不可***的。
⑥、官方对于一个工程师的能力认定，“经验”不满足考量条件，毕竟经验丰富的工程师还是少数。所以持证也可作为能力的认可，社会上很多行业都类似，所以二级建造师未来前景还是很不错的!
⑦、四库一平台威力初现，二级建造师证书也会急缺，所以一定要抓住眼前这个红利期，一举通过考试!
通过老师的讲解，大家都应该了解了二建考出来的优势了吧!所以要好好加油备考哦，错过了2018年的考试也没关系，好好学习，天天向上，争取一次通关。
含金量高低取决于这个证书的价值，更加直白的说，取决于这个证书的难度。所以，从这方面讲，二建含金量顶多算一般，因为上面还有注册安全工程师，一级建造师、造价工程师、勘察设计类证书压着（广东二建含金量高）。但是，话说回来，二建绝对是性价比最高的证书，最值得考的证书，具体原因如下。
目前，二建考试报名的基本条件是中等专科以上工程相关专业学历，从事工程管理工作两年以上（工作经验），社保全国唯一且在工程类公司，比如地产，监理，咨询，施工，甚至是设计院都可以算作工程类公司，这里特别提醒装修公司不可以。
其中，2020年二级建造师报名省份里，山东、新疆、浙江、安徽、重庆、山西、江苏、陕西这八个省份的不在提出专业的硬性要求。安徽工作年限可以考虑就读学校的学习时间(必须是企业学校合办才可以)，新疆不再限制工作年限（毕业应届生可以参考）。
所以，二建是一名工作者最最优先符合报考条件的证书，可以练手，可以实用，一举两得。
二建考试分为六个专业，建筑、机电、水利、公路、市政、矿业，难度由低到难，同理价格也是逐渐提高，2-5万\年不等（矿业小众，不计入排名）。考试科目为管理、法规、实务。实务难度最大，考试两年一滚动。各个省份自己划分合格线有的省份合格线低的可怜，还不到总分的50%，所以你蒙一点会一点，也差不多。
为什么二建难度低，还市场紧缺呢？主要是虽然难度低但是毕竟还是有难度，就好比你是研究生，那你每天接触的都是研究生，不能以你周边人讨论他的难度，而是应该看实际通过人数。毕竟干工程的岁数大的人多，忙的人多，所以对于年轻人来说难度其实低，对于那些老人可就很有难度了。
再有，二建主要用于中小型项目，这类项目就比较多，一个二建只可以作为一个项目经理，用了就不能再去用在别处了。所以，公司投标还要用，其他项目也要用，应付资质还要用，所以证书还是紧缺。
由于前期建造师过渡政策，全国有很多临时建造师证书，但是2020年1月这部分证书将被取消，因为过渡政策本来就是过渡用的嘛。目前，全国二级建造师临时执业人员初始注册人数为146324人，其中：福建省人数最多，为25225人;河南省位居第二，有22224人;江西省以21377人排名第三。
所以，一下少了这么多证书，你说市场能不缺么？特别是对于上面说的多的省份更加是供不应求。
2019年是打击挂证非常严厉的一年，注销的证书不胜枚举，以前老师、大夫什么人都能考，现在不行了，必须社保唯一才行，否则注册也是被强制注销。所以证书又少了一大批。
谢谢你的邀请。
二级建造师作为工程领域的一个入门级的注册类证书，与它的难度来相比，含金量是非常高的，也是非常值得考的一个证书。
打个比方来说，二级建造师相当于一方沙子出1克黄金。而岩土工程师相当于十方沙子出1克黄金。虽然岩土工程师表面来看是非常值钱的，但是你要付出的一定更多。
挂靠费个别省份达到3万一年。
声明一下，挂靠是一种不合法的行为，博子不提倡挂靠。
虽然总是有人在说二级建造师市场已经饱和了，证书垫桌脚了。但是二级建造师一直也是有挂靠市场的。只不过前几年有点儿下跌。但是随着对挂靠的打击力度的增大，挂靠费又串了上来。比如安徽，广东等这些比较缺证的省份，目前真的有二级建造师证书，个别专业能达到3万每年，就连内蒙古的***矿专业也达到了3万每年。
这个三个月就能考过的证书，感觉已经是非常的有含金量了。
放本单位的证书补贴费。
将二级建造师证书放在本单位，做到人证合一。这样的情况下，是不会被通过查社保查到挂靠的。单位也会给你一定的证书补贴。一般这个证书补贴可能比挂靠费要少一些。比如我们单位，二级建造师市政专业每个月的补贴大约是780元。各个单位的规定是不一样的，大概证书的补贴就是500到1500元这个区间。从这个角度讲也是有含金量的。
二级建造师证书在工作中的作用
我们都知道现在要求项目经理和总工程师都是需要有建造师证书的。持证上岗是一个必然趋势。就像很久以前，开车并不需要什么驾驶证也能开，但是由于国家的审查力度逐步加大，开车没有驾驶证是万万不行的。建造师也是一样的，目经理和总工的工资一般都是年薪制，工资都比较的高，以后在项目上想当项目经理和总工，这个证书是必备的。从这个角度讲，二级建造师也是有含金量的，甚至起着非常重要的作用。
对于工程领域入门级的二级建造师证书，施工管理人员既能够增加收入，又能为你的升职提供更加畅通的渠道，是一个必不可少的证书，含金量那是非常的高，在工程领域工作，强烈建议把它考下来。
二级建造师目前来说很多单位如果想要注册都是需要二级建造师证书的，含金量当然还是很高的，但是如果你考过了二建，建议你可以再努力一下考一建，二建虽然市场缺口大，但相比一建，二建自然没一建有优势的。
