造价工程师有年龄限制吗？
造价工程师注册没有年龄限制，造价工程师属于注册类证书，分为一级造价工程师和二级造价工程师，其中一级造价工程师初始注册时间为自资格证书核发之日起1年以内，逾期未初始注册人员需符合继续教育条件才能申请初始注册。
学工程造价专业的人，转型该如何发展？
这个我很清楚，我是建筑学校毕业的，学校里面学造价的百分之都没有做造价，因为人家不需要实习生，一般能进去的都是有关系的。如果你是男生还可以搞施工，如果是女生的话建议去搞资料。我是男生，刚开始出来搞施工苦死，后来搞资料，工资又高挺轻松的就是工作不稳定，像贵州的话熟手资料员都是八千以上，上次我们一万一个月都招不到人，别人还嫌弃太低。希望能给你帮助吧！
你的大学老师说讲的很有有先瞻性，本人从事造价岗位十几年，针对造价专业以后就业困难，该如何转型谈一下自身的理解：
第一，贵师长所说的比较有先瞻性，但是根据描述并没有说明为什么工程造价专业以后就业困难，根据自身的理解，工程造价专业以后就业，特备是5年以后，极大的可能是非常困难的，原因有以下几点：
1、施工技术不断的更新，会导致整个建筑业的改变，举个例子，目前已经出现了预制结构的住宅，个人认为这是也趋势，目前只是预制结构的标准还不是特别的明确，只要标准明确，那么这种结构类型的建筑会应运而生，从而所有的构件都是成品，施工现场组装，无论是施工周期，还是现场施工人员都会大大的缩短，施工构件都是成品了，工程造价在图纸设计阶段，工程造价就已经出来了，那会对工程造价岗位操作者的冲击是非常大的
2、现代化办公：不可否认，现代化办公对所有的岗位都有很大的冲击，以前手算工程量，现在电脑图形，以前10个人能完成，现在2个人就可以，单位不再拿出时间去培养一个造价员，这对工程造价岗位操作者的冲击也不小
3、不可阻挡的造价变革：工程造价以现在的市场来讲，变革一定会发生的，自身预计变革会在更深入的现代化办公，现代化算量、设计图纸出来工程造价就能计算出来（这点发生的情况很大，设计人员基本会代替预算人员），还有就是职能部门的变革
以上几点有极大的可能是以后工程造价人员就业困难的因素
第二、对目前还没有就业的工程造价专业的大学生来讲，还没有在社会岗位工作的经历，对以后就业一定要有一个预计，其实工程造价转型，本人觉得可以朝工程设计方面考虑，本人预计以后的工程造价岗位操作很大程度会被工程设计取代，取代的前提是现代化办公及现代化施工工艺的改变，举个例：当设计人员的现代化办公可以直接能在设计图纸完成之后，工程量可以自动生成并且施工工艺为标准化的时候，工程造价岗位操作者就会向设计转型
总之，工程造价专业岗位操作者，要在就业前有一定的先瞻性，这种先瞻性不单单是就业困难，还有就是针对岗位操作是否还有发展的先瞻性，所有的事情都在发展，工程造价也一样，从以前单位给时间培养造价人员到现在没有单位需要上班就能上岗的人员，这就是改变，一定要有自己的认知才能把握住自身***展。
