监理工程师迎大改，未来的就业前景到底如何？
3、安全审批权力安监站主管，监理负责
4、人员、行为审批权力市场站主管，监理负责
对那些职业素质差，工作能力差，吃拿卡要的，混日子，球事不干，不懂专业知识，不敢和甲方.施工单位叫板的就当别论了。
怎么改都钻空子者，社会国情，人情如此…
实际是不要把质量和安全给不相关的人来管，监理管有点多余，直接由业主管不香吗，监理对于工程来说有点多余，其中很多环节都是人情金钱在发挥作用，弊端太多，业主能跑下项目，就能管好项目，质量都业主负责，能起到一定作用。
监理？其实甲方工程师在干毛？就是在干本质上归监理干的活。所以，把监理公司去掉，改成监理工程师个人执业，监理负担个人职业声誉责任，其受聘的甲方负担现监理公司的责任！
建议：1、首先成立监理执业工程师人才库，按总监、专监、监理员及专业、业绩分类。2、需要监理的项目，由建设单位支付项目应承担的监理费用至建设主管部门，由建设主管部门根据项目类别，就近选择抽派监理人员并签订合约。3、由建设主管部门进行工作考核及支付人员工资，监理人员独立自主执业。减掉中间商赚差价，这样可减轻建设单位负担，利于工程质量安全，利于监督管理，利于监理人员独立自主执业及人才培养。
监理工程师证书今年行情怎么样？
监理工程师证书行情将越来越低。随着各地建设工程急剧减少，建筑相关行业如设计、施工不再红火，作为建筑行业的鸡肋职业监理工程师证书行情也是日渐走低。一是工程减少，用不到那么多国监，各监理公司正在酝酿裁员；二是这几年国家监理工程师考试难度降低，通过率大幅提高，监理工程师人数在膨胀，形成了粥少僧多，监理工程师证书选远供大于求，不远的将来，证书形同一张白纸，不值钱了！
进入监理行业一年了，本以为监理时间多，打算考公考编，现实却是干的越长专监甩给你的事情越多，去还是留？
监理工作分为现场和资料，考编的人又不懂拒绝的人，容易掉进资料工作的坑[捂脸]
领导安排给你他放心😊
第一、你做的资料不出错
第二、安排给你你能按时完成[衰]
如果你无底线的忍让，你的活只能越来越多[灵光一闪]
都说监理行业时间多，混日子安逸！难道我进的不是监理行业？本人现在通信监理，不要说朝九晚五，时常加班到凌晨是家常便饭，真心不想吐槽了，哪里有好耍的监理岗位，求大家介绍一下………🤣🤣🤣🤣🤣
我的建议是留，为什么？
从您进入监理行业看出来，您应该学的是建筑相关的专业，目标是考公务员。对吧？这样的话，你现在所有的工作都只是过渡而已。那样相对来说，监理单位的工作量还是要比其他施工单位，设计单位相对来说要少一点的，您现在辞职，除非不上班，只要上班，面对的还是一堆工作，到哪里都没有白拿钱不干活的好事情呀，对吧？
至于您说的活越来越多的情况。我是这样理解的，这一方面说明了领导觉得您还是能干事的，体现了您的价值，另一方可能还存在一个误区，就是领导不知道您的目标是考公务员。人家说不定觉得您小伙子人不错。想多给你点活做做，让你多锻炼锻炼，可以独当一面呢。哈哈。
一般我们监理单位是这样的，以我的项目部为例。新人来了，我都是会问的：小伙子，您是准备在这个行业长干呢，还是就是过渡过渡，有了好工作就跳槽呢。而现在的年轻人都还比较实在，想长干的就说长干，不想的也一般会说明的。然后，后期我们就是区别对待了，对想长干的，我们一般转工地什么的都是带着的，有什么事情也是先安排他们干，目的就是让他们能尽快进入角色。对不想长干的，我们一般都是安排做些资料整理之类比较轻松的工作了，工作量都不会安排得很重，因为人家的志不在此，没有必要耽误他们的前途。我们会给这类人充分的时间，让他们干自己的事情，或者是学习[_a***_]，或者是考公务员。为什么会这样：因为我们也都是年轻人过来的，也明白监理行业现在的状况，年轻人有想法是好事情，我们要支持的嘛，再有一个，来监理公司上班的年轻人，一般考公务员都是考的本市的建筑或相关行业，要是考上了，若干年后，再碰到说不定您就是我的领导了，哈哈。那个时候说不定我还要仰仗您呢。这叫人前留一线，日后好相见呢。
所以：您现在这个情况，完全没有必要走，您可以自己告诉您的领导，您现在这个工作就是个过渡，让他少安排点工作给你好了。我相信结果肯定会让您满意的哦。
我的观点发表完了，如果觉得有道理，麻烦点个赞呢。
